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未来不是梦

来源:www.sf121.com   作者:搜服预报   时间:2011-4-22 23:20:13   浏览次数:
商服职高在1988年制定的第一个3至5年发展规划中提出的“初具规模,初具特色”的目前已提前实现,在下一个三至五年的规划中,学校又确定了“适应新形势,再上新台阶,培养一流人才, 办成一流学校”的目标,为了实现这个目标,学校正在实施几项“工程”;
    ——加快内部管理改革的过程,目前,学校正在分层次制定具有职教特点和本校特色的改革方案。
    ——树立超前意识,开办新的专业,以适应第三产业的蓬勃兴起的需要;开辟新的实习渠道,并建立毕业生就业立足合肥,面向沿海,面向三资企业的新格局,同时大胆地在毕业生中搞劳务输出。
    ——对现有的招生方法进行完善、改进、逐步从目前的招生面熟过度到单独提前招生,面试并加试外语,同时扩大招生范围。
    ——加大面向社会开展短培的比重,招收部分高中毕业生进行短培,然后把他们推向国内旅游业劳务市场;同时与有关部门联合培训宾馆、饭店在职员工。
    ——建设高层次的校内实习宾馆。目前,学校正在与有关方面洽谈合作开发建设一个包容我国现代化宾馆一切设施、设备及服务项目的高档宾馆——白玫瑰大酒店。
    改革、开放的又一个春天来了,发展第三产业的又一个春潮涌来,职业教育的更新的明天也将到来。有肥沃的土壤,有宜人的气候,有辛勤的园丁,相信合肥商服职高这支馨香的玫瑰将会更加没理、动人!